更新日：2026年7月14日
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特定事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、令和8年度から令和12年度を計画期間とする「第5期伊豆の国市特定事業主行動計画」を策定しました。今後も、本計画に基づく各種の取組みの着実な実践を通じ、職員のさらなる仕事と子育ての両立や女性職員の活躍の実現を図ります。
特定事業主行動計画の公表
参考
次世代育成支援対策推進・女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（令和3年度～令和7年度）（PDF：943KB）
実施状況
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第19条第6項に基づく行動計画の実施状況及び第21条の規定に基づく女性の活躍状況を公表いたします。
令和8年度公表
令和7年度公表
- 女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況（PDF：55KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（PDF：102KB）
- 令和6年度職員の給与の男女の差異の情報公表（PDF：103KB）
令和6年度公表
- 女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況（PDF：55KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（PDF：102KB）
- 令和5年度職員の給与の男女の差異の情報公表（PDF：103KB）
令和5年度公表
- 女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況（PDF：62KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（PDF：110KB）
- 令和4年度職員の給与の男女の差異の情報公表（PDF：264KB）
令和4年度公表
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