職場におけるハラスメント

職場のパワーハラスメントやセクシャルハラスメント、カスタマーハラスメント等の様々なハラスメントは、働く人の意欲や健康を損ない、能力を十分に発揮することができなくなるだけではなく、個人としての尊厳や人格を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業・事務所にとっても業務に支障が生じるだけではなく、優秀な人材の損失や社会的評価への影響を及ぼしかねない問題です。
職場でのハラスメントをなくし、労働環境を整えるためには、事業者、従業員それぞれがハラスメントへの理解を深め、行動することが必要です。
職場全体で行動し、ハラスメントのない環境づくりを進めましょう。

ハラスメント対応マニュアル等

厚生労働省

• 職場におけるハラスメント対策パンフレット（外部サイトへリンク）
  パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等
• カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（外部サイトへリンク）
• カスタマーハラスメント対策リーフレット（外部サイトへリンク）
• あかるい職場応援団（外部サイトへリンク）
  ハラスメント対策の総合情報サイト

静岡県

• 静岡県カスタマーハラスメント防止条例（外部サイトへリンク）
• カスタマーハラスメントの防止について（外部サイトへリンク）

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